Equipe

Equal Saree est une équipe d’architectes, expertes du genre, médiatrices, artistes et chercheuses qui proposent l’architecture et le design urbain des féminismes et de la co-création avec les personnes qui les habitent.
Depuis 2010, ils se développent au niveau local, régional et international dans des projets qui conjuguent innovation méthodologique, conception et mise en œuvre technique, formation et action sociale. En 2020, le projet s’agrandit, implantant un nouveau siège social en France.
Julia Goula Mejón
Co-fondatrice d’Equal Saree. Architecte pour l’ETSAB-UPC (2013) et Médiatrice artistique pour le diplôme post-universitaire Art for Social Inclusion de l’UB (2022). Expert dans la conception d’espaces avec des critères de genre. Il intègre un regard amusant, diversifié et inclusif dans l’équipe ainsi que des connaissances techniques dans le développement de projets.
Maite Gabilondo Díaz
Architecte pour ETSAV-UPC (2017) et Master en études territoriales et démographiques pour UAB (2020). L’équipe intègre une perspective territoriale et sociologique sur les études urbaines et les projets d’aménagement urbain.
Dafne Saldaña Blasco
Co-fondatrice d’Equal Saree. Architecte pour ETSAB-UPC (2011), Master en études sur les femmes, le genre et la citoyenneté, IIEDG (2015) et PhD en études sur le genre : cultures, sociétés et politique, UAB (2021). Son axe de recherche porte sur la relation entre la conception des espaces, les inégalités de genre et les apprentissages invisibles pendant l’enfance.
Raquel Marcos
Architecte pour l’ETSAB-UPC (2020), Master of Architecture pour l’ETSAV-UPC (2021) et Artiste multidisciplinaire. Il combine la pratique de l’urbanisme avec la pratique artistique, développant des interventions artistiques dans l’espace public. Il est en charge de la communication digitale.
Trilce Fortuna Chuchón
Architecte pour UNI (2012), Master en Design Urbain : Art, Ville, Société pour UB (2019) et Facilitatrice cours annuel de facilitation de groupe pour Fil a l’Agulla (2023). Expert dans la conception et la facilitation de processus de participation citoyenne. L’équipe intègre l’application de méthodologies inclusives et interculturelles de démocratie active.
Laura Caballero
Administratif d’Equal Saree (2022). Il est en charge de la gestion financière et du développement commercial de l’équipe.
Helena Cardona Tamayo
Co-fondatrice d’Equal Saree. Architecte pour l’ETSAB-UPC (2013). Elle intègre une vision stratégique de l’entreprise dans l’équipe. Experte en conception d’espaces avec critères de genre et en études et plans stratégiques urbains.
Alicia Lugan
Géographie pour UP-S IV (2014), Licence Géographie et aménagement, spécialité Etudes urbaines pour UPEM (2015) et Master Aménagement du territoire – spécialité Alternatives Urbaines, Démarches Expérimentales et Espaces Publics pour EUP (2018). Responsable du développement d’Equal Saree en France. Elle apporte à l’équipe une perspective inclusive, diversifiée et expérimentale sur le développement et la conception de projets.